1月4日，全省军人随军家属就业安置工作座谈会在石家庄召开。会议传达学习全国军人随军家属就业安置工作会议精神，分析研讨当前军人随军家属就业安置工作面临的形势与任务，明确下一步工作思路和要求，秦皇岛等7个市作先进典型经验介绍。各市人社局主管军人随军家属就业安置工作的局长、职能处（科）室的处（科）长及工作人员，厅有关处室负责同志，省军区政治部有关领导及相关人员等参加会议。省厅巡视员张兵同志出席会议，并作重要讲话。

张兵巡视员介绍了全省军人随军家属就业安置工作的基本情况和近年来的工作成绩，剖析了存在的主要问题及原因，强调新年度要重点抓好四个方面的工作：一是要进一步落实随军前是行政机关事业单位及原国有和国有控股企业在编人员的随调安置。各市要不断研究完善配套政策措施，进一步健全随军家属就业安置工作协调机制，要将这些人员的安置作为落实现行政策的刚性要求，切实做到政策不欠债，感情不欠债，确保100%安置。二是要进一步推进随军家属就业服务工作。充分发挥各级各类人力资源服务机构作用，通过为随军家属提供岗位信息、举办专场招聘会等多种形式，帮助和推荐随军家属实现就业。对符合就业困难人员条件的随军家属，要加大就业援助力度，通过开发公益性岗位等渠道有针对性地帮助其就业。加强随军家属职业技能培训，提升就业竞争能力和就业率。有条件的市，要积极探索货币化安置办法。三是要进一步健全随军家属就业安置工作协调机制。省厅要主动与省军区系统加强协调配合，联合部署随军家属就业安置工作任务，联合对所辖地区落实随军家属就业安置工作情况进行检查指导，共同研究破解随军家属就业安置工作中的突出矛盾和问题，确保随军家属就业安置各项政策和任务落到实处。四是要进一步加强随军家属就业安置工作基础建设。加强随军家属就业安置工作规范化管理，积极宣传中央和省、市的有关政策和先进典型事迹，营造支持国防和军队改革、关心爱护军人及家属的浓厚氛围。加强随军家属安置部门队伍建设，确保有专门人员负责安置工作。同时指出，新时期军人随军家属就业安置工作的任务艰巨，使命光荣，是党和政府交给我们的一项重担，我们一定要做到上为党和政府分忧，下为军人随军家属就业安置解难，要以敢于担当的责任感，努力工作，切实把工作做好。