5月10日至11日，人社部副部长、党组成员，国家公务员局局长、党组书记信长星一行就化解过剩产能职工安置工作到我省唐山市调研。信长星副部长一行先后实地考察了唐山市医保服务大厅、人力资源市场，听取了唐山市化解过剩产能职工安置和人社工作情况、全市经济运行情况、民营经济发展情况汇报，并与开滦集团、唐钢、国丰钢铁、津西钢铁、港陆钢铁5家企业负责人座谈。副省长姜德果，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王亮，省人社厅巡视员王焕强等陪同调研。

信长星副部长指出，党中央国务院十分重视化解过剩产能职工安置工作，河北省尤其是唐山市要把这项工作摆在十分重要的位置，按照“企业主体、地方组织、依法依规”的原则把工作做到位。他要求，一是加强对企业指导。要落实企业主体责任，把他们的积极性主动性调动起来，克服等、靠、要的心理。要指导企业把职工安置方案做好，引导企业把工作做细。二是挖掘岗位。人社、发改、工信等部门要合力做好这项工作。进一步挖掘企业的潜力，搞好内部转岗。抓好岗位开发、供需对接、就业技能提升等工作。三是守住底线。不能因去产能而导致较大规模的失业和区域性、系统性风险，不能发生大规模的影响社会安定的恶性群体事件。四是发挥托底作用。要发挥好失业保险托底保障作用，符合条件的要及时纳入保障范围。要发挥好公益性岗位的托底安置作用，开发更多公益性岗位。