5月13日，全省职业能力建设工作座谈会在石家庄召开，会议主要内容是贯彻全国职业能力建设工作座谈会精神，总结“十二五”时期全省职业能力建设工作，分析“十三五”期间面临的形势任务，安排部署2016年工作。省人社厅巡视员王焕强同志出席会议并讲话。

2015年全省技能人才总量达到503万人，高技能人才136万人。培训“金蓝领”5896人，完成目标任务的117.9%。新建3所国家级、13所省级高技能人培训基地，新建4个国家级、10个省级技能大师工作室。组织评选“突出贡献技师”100名。同时，积极开展我省自行设置的职业资格清理工作，取消或调整了55项不合法、不合规、不合理的职业资格，提高了职业资格管理的规范化水平。

王焕强同志指出，2016年是“十三五”开局之年，也是推进结构实性改革的攻坚之年，更是职业能力建设工作抓各项改革落，确保我省“十三五”规划确定的高技能人才培养目标实现的关键之年。他要求，一是要以促进就业为重点，加大培训体系建设力度；二是要以服务产业结构调整为重点，持续强化高技能人才队伍建设；三是要以强化教学为基础，深入推动技工院校改革发展；四是要以改革创新为抓手，做好职业技能鉴定工作；五是要以多措并举为保障，促进各项工作落实。