4月27日，省人社厅召开2016年一季度人力资源社会保障重点工作新闻发布会。会上，省人社厅副厅长、新闻发言人景庆雨同志向社会发布了我省2016年一季度人力资源社会保障重点工作进展情况和下一步工作举措。省厅副厅长景庆雨、就业促进处处长陈晓坡、专业技术人员管理处处长张永平分别就目前我省降低社保费率、就业形势、人力资源提升行动计划等热点问题回答了记者提问。省厅办公室副主任靳彦丽主持新闻发布会。

就业工作实现良好开局。一季度末,全省城镇新增就业20.7万人,同比增长1.8万人。农村劳动力转移就业新增18.6万人，同比增长2.3万人。城镇下岗失业人员再就业6.48万人，就业困难对象实现再就业2.38万人，城镇登记失业率保持在3.6%的较低水平。主要采取以下措施：一是狠抓化产能治污染援企稳岗。二是突出抓好以高校毕业生为重点的青年群体就业。三是鼓励创业带动就业。四是大力开展职业培训。五是加大困难群体就业援助力度。

社会保障工作实现提标提质。一季度末，全省企业养老保险参保人数1141.57万人，新增参保人数12.14万人；城镇基本医疗保险参保人数1891.42万人，新增参保189.42万人。城乡居民基本医疗保险财政补助标准从380元提高到420元。城乡居民基本养老保险基础养老金人均增加5元，提高到每月80元。职工和居民医疗保险政策范围内住院支付比例分别达到80%和70%。全省社保卡持卡人数达到4542万人。一是进一步扩大社保覆盖面。二是稳步提高社保待遇水平。三是经办管理服务得到优化。

人才工作不断创新机制。一是创新人才评价机制。修订完善66个专业职称申报评审条件，全面启动中小学教师职称制度改革，实行推荐结果、资格审查结果、评审结果“三公开”。二是实施重大引智项目。深入实施引智共建蓝天、新型城镇化引智、京津冀一体化引智、农业引智、民生引智“五大引智计划”。三是深化人力资源市场整合改革。

劳动者合法权益得到有效维护。一季度末，在全省组织开展农民工工资支付情况专项检查，检查用人单位13192户，督促与农民工签订劳动合同29.3万份，查处欠薪案件2236件，向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动犯罪案件66件，为13.6万名农民工追讨工资13.9亿元，检查各类职业介绍机构和用人单位6095户，查处各类违反就业管理相关规定的行政违法案件205件，依法取缔非法职业介绍活动85起，责令退赔劳动者各种费用26.9万元。一是全力保障农民工工资支付工作。在全国率先印发《河北省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》。狠抓治理欠薪“三金三机制一入罪”制度落实。二是联合工商部门在全省开展为期一个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

京津冀人社协同发展取得新成果。目前，我省与京津已签署人社合作框架协议和专项工作备忘录，异地就医、资质互认等工作取得实质进展，三地实现定点医疗机构互认和人力资源服务业从业资格互认互通。京津两地在我省认定家政服务员定点输送基地数量达到30家。一是推动京冀异地就医直接结算工作。二是以信息化手段对接社会保险关系转移接续。三是共同推动京津冀劳动保障监察协作试点建设。四是加大博士后成果转化京津冀三方合作力度。

针对我厅下一步重点工作，景庆雨副厅长介绍：就业工作方面，一是继续加大援企稳岗政策扶持力度，妥善解决结构性改革中的职工安置问题；二是抓好以高校毕业生为重点的各类群体就业；三是实施“就业创业脱贫工程”，出台就业创业扶贫工程实施意见。社保工作方面，一是实施好机关事业单位养老保险制度改革；二是积极推进城乡居民医疗保险一体化改革；三是全面启动全民参保登记计划。三是尽快出台我省养老金调待工作实施方案，合理调整提高我省企事业单位退休人员基本养老金待遇水平。人才队伍建设方面，一是加快建设“中国(河北)博士后成果转化基地”；二是启动“冬奥会项目引智计划”和“外专百人计划”。京津冀人社协同发展方面，一是全面落实京冀、津冀人社合作框架协议；二是进一步推进京津冀异地就医直接结算和医疗保险监督合作工作；三是加强家政服务员培训输出基地建设，今年将向京津输送8000名保姆。四是推动京津冀跨区域劳动保障监察执法协作平台建设。五是全面落实专业技术职务任职资格三地互认。六是组织京津冀青年优秀创业项目成果展示交流活动和京津冀高端人才洽谈会，积极开展2022年北京-张家口冬奥会引智合作。