3月1日，全省引进国外智力工作会议在石家庄召开。会议传达学习了全国引进国外智力工作会议精神，回顾总结“十二五”时期引进国外人才和智力工作，研究分析“十三五”时期面临的形势任务，安排部署2016年重点工作。王亮厅长、景庆雨副厅长出席会议并讲话，省外国专家局局长王仲群主持会议。会上还为我省国（境）外引智工作站、省内引智工作站、引进国外智力成果示范推广基地、引进国外智力示范单位颁发标牌和证书。

“十二五”期间，我省积极开拓引智思路，创新引智体制，引智渠道不断拓宽，引智工作成果丰硕。全省共引进各类专家3.2万人次，项目1226个，分别比“十一五”增长28%和120%。在21个国家（地区）认定了43个引智工作站和5个省内引智工作站，在人才和项目推介、对接等方面发挥了积极作用。“十三五”期间，我省引智工作将秉承“引进专家团队化、引进项目规模化、引智投入产业化、引智工作常态化”的理念，努力实现引智体系、引智投入、引智管理、引智成果四个突破。五年计划引进各类外国专家3.5万人次，其中高端外国专家2500人次，引进各类项目2000个。

王亮厅长就做好全省引智工作提出三点要求：一是提高认识，准确把握当前引智工作面临的新形势新任务新要求。要深刻认识引智工作在党和政府全局工作中的重要地位，准确把握新常态给引智工作带来的新机遇，认真分析五大发展理念对引智工作提出的新要求。二是突出重点，加快推动引智工作创新突破。要主动服务和融入全省发展战略大局，抓好重大引智项目实施，以实施“外专百人计划”和高端外国专家项目为引领，抓好“高精尖缺”人才的引进和培养，落实“来得了、待得住、用得好、流得动”要求，抓好引智工作体制机制创新。三是加强能力建设，全面提升引智工作水平。要加强外专局自身体系建设，加强国内外引智工作站体系建设，加强部门协调联动，充分发挥高新园区和项目单位引智主体作用，加大宣传力度。

景庆雨副厅长结合我省引进国外智力工作指出，2016年作为“十三五”的开局之年，我省将引进各类专家5000人次，其中高端专家500人次，外专百人计划专家20人，引进各类专家项目不少于400个。全省引智工作要围绕协调推进“四个全面”战略布局，依据省委省政府的重点工作，实施更开放的创新人才引进政策，更大力度引进我省经济社会建设中急需紧缺人才。一是全面推进引智体制改革。二是深入实施“5+1引智计划”。三是着力启动高端人才项目。四是不断完善引智信息系统。五是积极探索出国（境）培训新模式。六是精心组织海外人才招聘活动。七是全力支持引智示范单位（基地）建设。八是持续加强引智宣传和统计工作。