2月23日，我厅召开2015年度工作总结表彰大会，主要内容是回顾总结2015年度工作，表彰先进，激励士气，动员全厅干部职工进一步解放思想，凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，以作风整顿成果全力推进人社工作改革创新，确保全面完成年度目标任务。王亮厅长出席会议并作重要讲话。赵新喜副厅长主持会议，景庆雨副厅长宣读《关于通报表彰2015年度先进处室单位、优秀公务员（职员、职工）和获上级及有关部门表彰奖励的单位和个人的决定》；张兵副厅长宣读《关于表彰2015年度先进党支部和优秀党务工作者、优秀共产党员的决定》。会上厅领导对受表彰的先进集体和先进个人代表进行授奖。

王亮厅长在讲话中代表厅党组向受到表彰的处室和同志们表示热烈祝贺，并对2015年全省人社工作进行了回顾总结：一是积极适应新常态，创新就业创业政策，就业局势保持总体稳定。二是深化社会保障制度改革，扎实推进扩面提质，待遇水平进一步提高。三是着力创新人才工作机制，搭建聚才引智平台，人才队伍建设得到加强。四是稳步推进人事制度改革，突出抓好关键环节，人事管理更加规范。五是完善工资制度，规范收入分配秩序，职工收入稳步增长。六是积极构建和谐劳动关系，加强矛盾纠纷调处，劳动者合法权益得到有效维护。七是主动融入京津对接京津，找准突破口共赢点，京津冀人社协同发展取得积极进展。八是加快推进基层平台建设，实施信息化攻坚行动，公共服务能力和水平不断提升。九是践行“三严三实”要求，转变工作作风，机关自身建设取得明显成效。

结合2016年工作，王亮厅长提出要求：一是实干实政，推动工作落地见效。要提振精神抓落实，切实把抓落实的“精气神”鼓起来；要强化责任抓落实，提出细化的具体举措，列出责任清单；要跟踪问效抓落实，加强对政策落实情况的评估，对重点工作实行台账管理。二是聚力攻坚，扎实推进人社领域改革。要抓好各项重点改革，要抓好“放管服”工作，积极争取国家改革试点。三是奋发作为，推动工作增比进位。服务“大众创业、万众创新”要有新突破，人才工作要有新突破，在争取国家资金上要有所突破。四是聚焦问题，扎实开展作风整顿。要进一步解放思想，切实解决一批突出问题，树立正确导向，建立能上能下机制，修订完善一批制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。五是从严从实，毫不松懈抓好廉政建设。要强化纪律意识，落实“两个责任”，加强廉政风险防控。